HR & Team
Mitarbeiter, Zeiterfassung, Terminals und Berechtigungen.

QR-Stempel und die HR-Mobilanwendung
Zeiterfassung per Telefon: Scannen eines QR-Codes am Eingang.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20
EU-Legalisierung: Modulübersicht und Checklisten
Umfassender Leitfaden zur Legalisierung ausländischer Arbeitskräfte in der EU (Polen, Tschechien, Litauen, Estland, Irland).
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20

Team-Berechtigungen
Feinabstimmung der Zugriffsrechte: Wer welche Module sieht und was tun kann.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20
HR Kiosk & Terminal: Tablet-Einrichtung & QR-Codes
Verwandeln Sie jedes Tablet in ein Zeiterfassungsterminal mit QR-Scan und PIN.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20

CCTV-Kameras
Überwachungskameras mit dem Workspace verbinden: Anzeigen und Verknüpfen mit Ereignissen.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20

Zeiterfassung
Anwesenheitsliste: Kommen/Gehen, Schichten, Verspätungen und Berichte.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20

Mitarbeiter und Team
Personalverwaltung: Mitarbeiterkarten, Positionen, Dokumente und Status.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20
Oprela MOS-Filler: Automatische Befüllung des MOS-Portals
Installation und Nutzung der Oprela MOS-Filler Chrome-Erweiterung.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20
Mitarbeiterkarte und Team-Anwesenheitsliste
Alles über eine Person auf einem Bildschirm: Zeitplan, Anwesenheit und Abwesenheit, Verspätungen, Urlaube, Krankmeldungen, Kompetenzen und erledigte Arbeiten.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20
Wer HR-Daten sehen kann
Der Inhaber entscheidet, wer die Anwesenheit, Abwesenheiten, Krankmeldungen, Kompetenzen, Aufgaben und Zeitpläne anderer Personen sehen kann: alle, die eigene Abteilung oder nur sich selbst.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20

Zeiterfassungsterminal
Tablet am Eingang: Mitarbeiter stempeln selbst, das System zählt die Stunden.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20
Urlaub, Krankheit und andere Abwesenheiten
Abwesenheitstypen, Mitarbeiteranträge, HR-Einträge und Krankenscheine. Eine Krankheit reduziert nicht den Urlaubsanspruch.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20
Arbeitspläne und Schichten
Eine, zwei oder drei Schichten, Büro, Gleitzeit, Homeoffice und Hybrid: So richten Sie Arbeitspläne ein, weisen sie Mitarbeitern zu und handhaben Ausnahmen.
1 Min. Lesezeit · 2026-10-20