Kontrola dostępu, która nie jest tylko „admin albo nic”
Buduj własne role z prawdziwą macierzą uprawnień per moduł — Podgląd, Edycja lub Brak dla finansów, magazynu, HR i każdego innego modułu. Pracownicy widzą dokładnie to, czego potrzebuje ich praca.
Prawdziwa granularność, nie lista rozwijana ról
Bo „daj mu admina, tak prościej” to sposób, w jaki powstają błędy.
Własne, nazwane role
Twórz role takie jak „Starszy księgowy” czy „Lider magazynu”, które pasują do tego, jak zespół faktycznie myśli o pracy.
Dostęp per moduł osobno
Ustaw Podgląd, Edycję lub Brak dostępu osobno dla każdego modułu — finansów, magazynu, HR i innych — nie jedno ogólne uprawnienie.
Zarządzanie działami
Organizuj pracowników w działy obok ich ról, dla jaśniejszego obrazu tego, kto co robi.
Egzekwowane na każdej stronie
Uprawnienia to nie tylko ukryty element menu — każda strona sprawdza dostęp przed wyrenderowaniem.
Razem działa jeszcze lepiej
Inne moduły Oprela, które uzupełniają ten — ta sama subskrypcja, te same dane.
Pytania o Role i uprawnienia
Czy mogę tworzyć własne role, a nie tylko wybierać z listy?+
Czy ktoś może widzieć moduł bez możliwości edycji?+
Czy to jest faktycznie egzekwowane, czy tylko ukryte pozycje menu?+
Przestań dawać wszystkim admina „dla uproszczenia”
Role i uprawnienia są wliczone w Twój workspace Oprela.