Veröffentlichen Sie Stellen auf einer markengerechten, öffentlichen Jobbörse — und geben Sie Kandidaten ohne ausgefeilten Lebenslauf ein KI-Tool, das in Minuten einen erstellt, in ihrer Sprache, damit sie sich tatsächlich bewerben können.
Nicht nur eine Liste von Jobs — ein Grund für einen Kandidaten, sich tatsächlich zu bewerben.
Veröffentlichen Sie Stellen auf Ihrer eigenen markengerechten Jobseite, nicht auf einer generischen Drittanbieter-Börse.
Lassen Sie Kandidaten das tatsächliche Nettogehalt für eine Stelle schätzen, bevor sie sich überhaupt bewerben.
Geben Sie Kandidaten Kontext darüber, für wen sie tatsächlich arbeiten würden.
Erstellt einen ausgefeilten Lebenslauf aus einem kurzen Interview, verfügbar auf Ukrainisch, Polnisch und Englisch — mit 10 visuellen Vorlagen und PDF-Download.
Veröffentlichen Sie Ratgeberinhalte für Kandidaten neben den Stellenangeboten, im selben Portal.
Die Lücke zwischen „interessiert“ und „beworben“.
Viele starke Kandidaten für grenzüberschreitende Rollen haben einfach keinen Lebenslauf im richtigen Format oder in der richtigen Sprache — das beseitigt diese Hürde vollständig.
Ein Kandidat erstellt seinen Lebenslauf auf Ukrainisch, Polnisch oder Englisch, je nachdem, worin er sich wohlfühlt.
Die Lebenslauferstellung ist hinter E-Mail- und Einwilligungserfassung platziert, sodass sie Ihre Kandidaten-Pipeline speist, nicht nur einen Download.
Weitere Oprela-Module, die dieses ergänzen — gleiches Abo, gleiche Daten.
Jobportal & KI-Lebenslauf-Ersteller sind Teil des Recruitment-Vertikals in Oprela.